بررسی عوامل موثربرتوسعه انسانی درحوزه زنان درایران باتوجه به شاخص های ارائه شده ازسوی سازمان ملل

پایان نامه

دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت
نویسنده گلدیس منصوری بکوند
استاد راهنما زهرا برومند نرجس شکری
سال انتشار 1389

چکیده

محقق دراین تحقیق سعی نموده تا به بررسی مفهوم توسعه انسانی بپردازد و شاخص های مهم درتوسعه انسانی درحوزه زنان را به وسیله مطالعه آمار ارائه شده توسط سازمان ملل در سه حوزه اشتغال آموزش و بهداشت مورد بررسی قرار دهد که نتایج بررسی های انجام شده در این تحقیق به شرح زیر میباشد : پس از بررسی گزارش های سازمان ملل در یک دوره ده ساله با استخراج داده های مربوط به اشتغال و آموزش و بهداشت زنان ، فرضیه های اصلی پژوهش آزمون و سپس تائید گردید.کلیه شاخص هایی که توسط دولت جمهوری اسلامی ایران اندازه گیری و گزارش شده بود در یک دوره ده ساله شناسایی و عوامل تاثیرگذاربرشاخص های آموزش ،اشتغال و بهداشت زنان شناسایی و به ترتیب اولویت بااستفاده از" آزمون فریدمن" و میزان همبستگی آنان با توسعه انسانی به وسیله" آزمون ضریب همبستگی پیرسون "بررسی گردید.

منابع مشابه

عوامل بحران کارکرد سازمان ملل متحد

امروزه بسیاری از کارشناسان بر این باورند که سازمان ملل متحد در دستیابی به مهم‌ترین هدف خویش، یعنی حفظ صلح و امنیت بین‌المللی ناکام مانده است. مقاله‌ حاضر به بررسی عوامل بحران کارکرد سازمان ملل متحد در طی دو دهه اخیر می‌پردازد. در نوشتار حاضر با پیش‌فرض مناسب بودن رویکرد نئوایده‌آلیسم برای بررسی عوامل بحران کارکرد سازمان ملل متحد در مقایسه با سایر نظریه‌ها و رویکردهای روابط بین‌الملل، تلاش شده ...

متن کامل

چشم انداز حقوق زنان از نگاه سازمان ملل متحد

وقتی در سال 1945 جنگ جهانی دوم پایان یافت و سازمان ملل متحد تشکیل شد احترام به حقوق بشر و اعلام ایمان مجدد به حقوق اساسی انسانها و ارزش شخصیت متعالی او و تساوی حقوق مرد و زن عالیترین آرمان سازمان ملل معرفی شد و از دولتهای عضو خواسته شد که در تحقق این اهداف با یکدیگر تشریک مساعی نمایند و برای افزایش حساسیت و توجه دولتها هشتم مارس هر سال روز سازمان ملل متحد برای حقوق زنان و صلح بین‎المللی و 25 نو...

متن کامل

عوامل بحران کارکرد سازمان ملل متحد

امروزه بسیاری از کارشناسان بر این باورند که سازمان ملل متحد در دستیابی به مهم ترین هدف خویش، یعنی حفظ صلح و امنیت بین المللی ناکام مانده است. مقاله حاضر به بررسی عوامل بحران کارکرد سازمان ملل متحد در طی دو دهه اخیر می پردازد. در نوشتار حاضر با پیش فرض مناسب بودن رویکرد نئوایده آلیسم برای بررسی عوامل بحران کارکرد سازمان ملل متحد در مقایسه با سایر نظریه ها و رویکردهای روابط بین الملل، تلاش شده ا...

متن کامل

ارائه چهارچوب مدیریت منابع انسانی سازمان دوسوتوان

چکیده مقاله:بسیاری از پژوهشگران باتوجه به دیدگاه مبتنی بر منابع اذعان نموده اند مدیریت منابع انسانی یکی از مهمترین راههای حفظ مزیت رقابتی می باشد. باافزایش فزاینده سرعت تغییرات محیطی اتکاء بر مزیت های فعلی نمی تواند موفقیت در آینده را تضمین نماید. سهم مدیریت منابع انسانی در رقابت پذیری سازمان از بحث های جاری در ادبیات منابع انسانی بوده است. باتوجه به نقش دوسوتوانی در حفظ رقابت پذیری...

متن کامل

بررسی عوامل تأثیرگذار بر انباشت سرمایه درایران

به طور کلی، سرمایه‌گذاری را می‌توان یکی از ارکان اساسی اقتصاد کشور دانست. شکی وجود ندارد که افزایش تولید که یکی از نخستین گامهای فرایند توسعه است، مستلزم افزایش سرمایه‌گذاری خواهد بود و درست به همین دلیل، نظریه‌هایی در علم اقتصاد مطرح است که دلیل توسعه نیافتگی کشورها را کمبود سرمایه و سرمایه‌گذاری پنداشته و کمبود تولید و توسعه نیافتگی را نیز در یک "دور باطل" ناشی از نبود سرمایه‌گذاری می داند....

متن کامل

چشم انداز حقوق زنان از نگاه سازمان ملل متحد

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}

نوع سند: پایان نامه

دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت

کلمات کلیدی

زنان

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com